信和新材料借助异地研发中心开展防腐防火特种涂料工程研究、钰乘礼品工业设计中心集聚高端创意人才......在洛江这片创新热土上,人才与产业的深度融合正激发出澎湃动能。洛江区坚持“人才是第一资源”理念,以人才“港湾计划”为引领,通过构筑产才融合生态圈、搭建多元培育载体、优化全周期服务体系,打造人才集聚“强磁场”。2024年,全区新增省市级高层次人才391人,规上企业研发经费增长7.4%,每万人口发明专利拥有量增长37.8%,人才引擎正驱动区域经济向高质量发展加速迈进。双轮驱动构建产才共生格局在众志新材料研发中心内,工程师们正调试金刚石工具产品。“市级企业技术中心的认定不仅带来35万元奖补,更让团队吸引到10名博硕人才加入。”首席执行官道出平台聚才的乘数效应。洛江区深谙“产才融合”之道,实施“平台筑基”工程:引入中国机械总院泉州创新中心、泉州市云箭创新研究院2个“大院大所”,推动龙头企业建设技术中心15个,支持铁拓机械等3家企业创建市级工业设计中心。针对中小企业创新短板,创新“工业设计进园区”活动,为高校专家团队与企业牵线搭桥,助力产品迭代设计。柔性引智打破地域界限。方荣祥院士及其团队为泉美公司提供药用植物利用开发等技术支持,帮助公司解决药用植物资源引进受限等技术瓶颈。信和新材料与薛群基院士及其团队共建特级人才创新实验室,借分子级设计解锁海洋涂料密码,让传统产业与绿色科技共舞。据悉,洛江区出台柔性引才政策,对院士工作站、特级人才创新实验室、“科创中国”学会服务站等平台给予最高60万元的配套补助。三维赋能锻造人才成长链在铁拓机械企业学院内,正在开展“DeepSeek大模型及企业应用实践”专项培训。“企业紧跟产业变革趋势,推动AI技术在实际业务应用。”企业人力行政中心负责人介绍道。洛江区着力构建产学研合作体系:举办大院大所赋能机械装备产业高质量发展等专场活动,常态化邀请院士、专家团队与企业对接“问诊把脉”。创建全省首个机器人运维员高级工职业技能等级认定中心,引进黎明职业大学无人机驾驶员高级工职业技能等级认定中心,推进产业人才队伍素质提升。政策创新激活人才价值。出台专项政策,从支持企业加大创新投入、科技成果转化、科技项目攻关交流、科技金融等方面给予奖补。设立总规模2亿元的科技创新天使基金,帮助创业团队对接“大学生创业担保贷”“涌泉贷”“泉州天使投资基金”等信贷、投资业务,近年来组织政银企资金对接会20余场。 全链服务营造近悦远来生态“求职免费住宿让我从容找到理想岗位。”应届毕业生小张在入住洛江求职短期免费住宿酒店时感慨。洛江打造“安居无忧”工程:打造一应俱全、拎包入住的梧桐里公寓260套,配套健身房、阅读区、台球室等共享空间,为青年人才提供温暖舒适的家。更贴心的是“人才服务专员”制度,31名专员为高层次人才提供落户、医疗、子女入学等专属服务。数字化赋能服务升级。洛江以“洛易办”平台为核心,整合32个部门1800余项服务实现“一网通办”,通过DeepSeek+技术融合构建智能导办系统,AI预审准确率达92%,企业开办等高频事项审批时限压缩65%。常态化举办“AI+产业”专题活动,推动智改数转、数字化转型等10余项目签约。作为泉州中心市区“智造新城”的核心承载地,洛江正以“人才链”的强势崛起,支撑“创新链”的加速延伸,助推“产业链”的价值攀升,在新时代人才强区建设中书写精彩篇章。来源:洛江区委人才办、东南网