20日，市十七届人大常委会召开第五十一次主任会议。【↓点击下方观看视频↓】*视频版权所有，未经许可不得转载本台记者：苏翠莹 刘良通讯员：颜雅婷【无线泉州】一审：苏含雪【无线泉州】二审：蒋筱雯【无线泉州】三审：欧阳可及 郑云涛

最新！2025年泉州市中心市区普通高中定向生指标分配表公布！来源：泉州市教育局

连日来泉州气温持续走高，体感闷热对职工工作及健康产生较大影响日前高温津贴已开始发放符合条件的高温劳动者每天可领高温津贴12元其中6月至9月可按260元/月领取根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。泉州行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，在5月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，5月应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6月至9月应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。具体发放标准为：按月计发的每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。根据规定，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日预报气温最高达到40℃以上时，应停止安排劳动者进行室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内到室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间；对不适宜高温天气作业的劳动者，应当调整工作岗位。泉州市人社局提醒，全市用人单位要严格落实高温天气的劳动保护措施，确保劳动者的身体健康和生命安全。高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴。不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。劳动者在发现用人单位未依法落实防暑降温、高温津贴有关规定时，可及时向劳动监察部门投诉，向工会组织反映。来源：泉州晚报社、泉州政务

近日，漳州云霄法院审结一起在食品中非法添加硼酸的生产、销售有毒、有害食品刑事附带民事公益诉讼案件。【案件详情】2024年5月起，被告人方某芬在其经营的水面店里生产制作虾丸的过程中非法添加“硼酸”白色粉末并销售给顾客食用。2024年7月16日，云霄县市场监督管理局对该水面店进行检查，经检验，该店销售的虾丸中“硼酸”成分含量为7.55×10²mg/kg，检验结论为不合格。方某芬生产、销售含有“硼酸”成分的虾丸的销售金额计3500元。云霄检察院就方某芬的犯罪行为提起公诉及附带民事公益诉讼。云霄法院经审理认为，被告人方某芬的行为已构成生产、销售有毒、有害食品罪。其作为食品经营者，违反法律规定，生产、销售有毒、有害的非食品原料的食品，侵害了众多、不特定消费者的生命健康权，危及社会公众的人身安全，损害了社会公共利益，依法还应承担民事公益侵权责任。遂以生产、销售有毒、有害食品罪判处方某芬有期徒刑六个月，依法适用缓刑，并处罚金，同时判令方某芬承担有毒、有害食品销售价款十倍的惩罚性赔偿金人民币三万五千元，并在省级以上新闻媒体以书面登载致歉信的方式向社会公开赔礼道歉。方某芬当庭表示服从判决，并缴纳相关款项。法官说法硼砂、硼酸属于“有毒、有害的非食品原料”，已被《食品中可能违法添加的非食用物质名单(第一批)》列入明确禁止添加到食品中的物质。长期食用添加硼砂的食品会对人体特别是对生殖、发育和内分泌系统产生毒性影响，严重危害身体健康。然而，有部分商家为利铤而走险，在食品中非法添加硼酸/硼砂，危及消费者身体健康。民以食为天，食以安为先，食品安全关乎每一个人的身体健康和生命安全。云霄法院对食品违法犯罪予以严厉打击的同时，充分发挥附带民事公益诉讼的追责功能，实现惩治犯罪与公益保护的双重效用，警示和震慑了食品经营者，要求其严格落实食品安全主体责任，严格把控食品原料，守法经营，诚信经营，切勿触碰法律底线红线，有力维护了食品消费市场秩序和广大人民群众“舌尖上的安全”。来源：漳视新闻、云霄县人民法院

最近，惠安县净峰镇洋边村的西瓜迎来了丰收季，陆续成熟上市，带来烈烈夏日里的一口清甜。【点击下方观看视频↓↓】*视频版权所有，未经许可不得转载惠安融媒：黄溢雄 庄微【无线泉州】一审：黄艺华【无线泉州】二审：蒋筱雯【无线泉州】三审：欧阳可及 郑云涛