就业是最大的民生。为进一步支持2024年春节期间企业拓岗稳工促生产，市人社局、市财政局、市总工会近期在全省率先联合出台《2024年“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施》，助力我市一季度“开门稳、开门红”。
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泉州罡晟服装有限公司的生产车间内，200多名工人正在赶制第一季度的订单，生产节奏稳中有序。相关负责人告诉记者，目前，公司已经完成了节前的全部订单，而第一季度的订单预计在春节前能够完成四到五成，考虑到今年大部分工人需回乡过年，企业以返岗奖补等方式，力求节后稳岗稳工、保证生产。有了政府多项助企措施和政策的加持，企业更是增添了信心。
泉州罡晟服装有限公司人事行政经理 王文钦
2024年我们工厂目前的订单还是比较满的，我们也急需大量的一线的工人，如果人社局有推动这些省外的招工的话，对我们企业来说也是比较有利的，有相关的补贴，比如说留厂或者是员工返岗回来的补贴，还有就是对企业的补贴，用电的一些相关政策都有一些补贴，还是有很大的推动作用。
企业“用岗用薪”留人，政府更是用真金白银稳岗留工。我市坚持早部署、早谋划、早推动，聚焦节前稳岗稳工、节后拓岗引工和用工服务保障三个方面，在全省率先出台《2024年“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施》，十条措施预计可兑现政策福利1亿元以上，惠及员工8万人次以上。
泉州市人社局党组成员、副局长杨明涌
我们今年在全省创新出台企业员工以老带新奖补，标准化零工市场奖补等补贴性政策，创新开展百家名企招聘展播，优化升级新春招聘导航等助企招聘措施，用真金白银稳岗留工，其中企业员工以老带新的奖补由原来每人500元提高到每人1000元，当年度最高可申领补助5万元，同时授予引工大使称号，并享受相应的人才待遇。
接下来，我市仍然将“稳就业稳用工”摆在首位，全力做好就业和用工保障工作，助力全年经济稳增长，谋新篇、开新局。
本台记者：林钰 林小彬
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