12日，市委书记、市委全面深化改革委员会主任康涛主持召开市委全面深化改革委员会会议。*视频版权所有，未经许可不得转载会议传达贯彻中央全面深化改革委员会第十次会议和省委全面深化改革委员会第八次会议精神，研究《关于进一步完善化解民生热难点问题工作机制提升社会治理能力水平的意见》和《晋江市县域集成改革试点总体方案》。会议指出，要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，把改革攻坚重点放到推动深层次体制机制创新和制度体系变革上来，加快推进治理体系和治理能力现代化。要深入学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十次会议上的重要讲话精神，对标对表中央和省委改革部署，牢牢把握改革正确方向，压茬推进各领域改革，加强系统集成、协同高效，放大改革效应。会议要求，要完善化解民生热难点问题长效机制，作为主题教育“解难题、化积案”工作制度化、常态化的关键举措，落实“定期摸排、限期解决、长期跟进、不定期开展‘回头看’、可预期向群众反馈”的一整套工作机制，更好“听民意”“解民忧”“纾民困”“暖民心”。要注重拓展延伸，推动从“解决一个问题到解决一类问题”，探索更多可复制可推广的经验，以实际行动和成效践行初心使命。会议强调，要积极推进晋江县域集成改革试点，站在讲政治、讲大局的高度，用更多实际行动推动改革探索，为“晋江经验”注入新的时代内涵。要上下联动协同推进，细化实化实施方案，明确时间表、路线图、责任人，确保改革试点落地见效。要大胆探索实践，及时总结推广好经验好做法。要应用好改革容错纠错机制，激励广大干部在新时代改革试点实践中担当作为、干事创业。声明：本文为原创稿件，版权归泉州广播电视台所有，转载请联系后台授权。本台记者：蔡斯琦 李景松【无线泉州】编辑：郑鹏毅

12日，受全国人大常委会委托，省人大常委会组织部分我省十三届全国人大代表来泉开展集中视察。*视频版权所有，未经许可不得转载全国人大代表李钺锋、张广敏、邓力平、霍敏、康涛等参加视察。围绕实体经济和民营企业发展情况，代表们先后走进西人马联合测控（泉州）科技产业园、国家特种机器人产品质量检验中心、安踏（中国）有限公司、泉州（晋江）服务非公经济发展法治教育基地等地进行视察，并召开座谈会。刘远、余红胜等6位全国人大代表作了发言。张广敏代表指出，今年以来，泉州全面贯彻落实中央、省委决策部署，政企合力、担当实干，紧扣高质量发展落实赶超，坚守实体经济，强化创新驱动，在做大做强实体经济，加快传统产业转型升级等方面交出亮丽成绩单。就下阶段工作，他强调，高质量发展，离不开一支高素质的干部队伍。要进一步激励干部担当作为、善作善成，同时也要切实关心关爱干部特别是基层一线的干部，落细落实各项暖心举措，努力为他们干事创业营造良好环境。要充分发挥好人大代表作用，认真履行代表职责，为坚持高质量发展落实赶超、加快新时代新福建建设贡献力量。康涛代表市委、市政府感谢代表们对泉州发展的关心和支持。他表示，干部队伍和企业家队伍是泉州两支最宝贵的队伍。下一步，泉州将继续传承弘扬“晋江经验”，创新政企互动模式，持续推动高质量发展，在新时代新福建建设中展现作为、贡献力量。希望代表们多提宝贵意见建议，帮助我们把工作做得更好。市领导王永礼、陈灿辉、刘文儒等参加相关活动。声明：本文为原创稿件，版权归泉州广播电视台所有，转载请联系后台授权。本台记者：刘良 宋丽丽【无线泉州】编辑：郑鹏毅

相关部门严查渣土车超载和“滴洒漏”行为，图为被查扣渣土车。为扎实推进建筑渣土运输管理整治工作，持续深化“扫黑除恶”专项行动，进一步规范我区建筑渣土运输管理市场秩序，日前，台商区召开全区建筑渣土运输管理“百日攻坚”集中整治行动部署会，并印发《泉州台商投资区建筑渣土运输管理“百日攻坚”集中整治行动实施方案》（以下简称“方案”）。加强源头管控 规范渣土运输管理秩序建筑渣土运输管理工作事关安全、事关民生、事关生态环境建设。目前，泉州台商区正处于大开发大建设阶段，渣土车管理形势严峻，问题突出，超速超载、加装改装、滴洒漏、乱倾乱倒等现象普遍，给人们的出行造成严重的安全隐患。部署会要求要高度重视、主动作为、真抓实干，以坚定的决心、坚强的措施、坚决的行动，打好建筑渣土运输管理集中整治这场攻坚战，建立安全、规范的渣土运输管理秩序。根据《方案》，本次整治时间为2019年10月28日至2020年1月20日；整治目标是，通过集中整治，实现全区渣土运输车辆平台管控率100％，净车密闭上路率100％，建筑渣土核准处置率100％，切实规范全区建筑渣土运输管理，形成源头管理有力、运输监管严密、消纳处置有序、执法查处严厉的长效管理机制。整治措施及重点包括规范源头综合治理、清理整治违规车辆、压实企业主体责任、强化路面巡查管控、严控渣土处置核准等方面。针对工程发包，重点整治土石方工程不按要求发包，排查是否存在违规转包，承运企业是否是管控平台目录库内运输企业，承运车辆是否报备，是否办理建筑渣土核准手续等。建筑工地现场监督管理方面，重点整治建设单位、监理单位是否建立安全生产责任制度，有无把渣土运输纳入监管范围；是否实施对进出工地、场站车辆联网实时监控；有无超载、带泥上路等；建设工地出入口有无硬化，有无按要求设置洗车台、三级沉淀池、高压冲淋设备和电子抓拍系统；有无落实专人管理，检查登记进出运输车辆，建立台账等。对沙石企业等违规使用加装改装、非平台车辆运输情况开展全面排查，整治石子场、沙场、搅拌站、船运装卸载沙石违规使用加装改装车、厢式货车、集装箱车辆、非本地籍车等非平台车辆运输，加强源头管控，杜绝超载和“滴洒漏”上路。《方案》指出，对于无营运证、无泉工号牌、未安装智能监控终端、违规营运的“两非”渣土车，交通、交警、城管部门将按照各自职能对渣土车违规行为依法顶格处罚外，还将移交区渣土办实施部门联动处罚后，方可放行。交警部门将整治渣土车驾驶员接听电话、抽烟、看视频、疲劳驾驶等不良驾驶行为，建立渣土车从业驾驶员背景审查制度，对驾驶员身份信息、身体状态、治安刑事处罚、交通事故违法记分、文明交通信用、从业资格等情况进行拉网式审查，并及时通报运输企业。交警、交通、城管部门将强化路面管控，强化部门联动，加强重要位置、重要路线、重点时段的执法力度，严厉查处渣土车超速、超载、不按路线行驶、“滴洒漏”、乱倾乱倒等违规行为，依法实施顶格处罚。全区渣土运输企业和车辆实现100%动态监管，利用智能管控平台加强对驾驶员超速、超时、疲劳驾驶、偏离路线等违规行为动态监管。交警、交通、城管部门将严格落实建筑渣土运输处置行政许可制度，科学核准运输车辆行驶路线、时段、时速和办理路线牌等，严查未经核准擅自处置建筑垃圾行为，严防建筑垃圾乱堆乱倒影响生态环境和造成安全隐患。实现全区建筑渣土处置100%核准，对乱倾倒行为100％追查处罚。《方案》要求要加强组织领导，严肃执纪问责，依法文明执法，建立联动机制，加强信息报送。纪检部门全程跟进监督，对重要问题开展专项调研，对不作为、慢作为、乱作为将严肃进行追责。坚持公平、公正原则，严肃纪律，对依法依规营运的企业和车辆必须维护其正当权益，严禁选择性执法，严禁“吃拿卡要”。来源：今日台商投资区【无线泉州】编辑：蔡友志

近日，泉州职业技术大学足球场被一抹蓝色“包围”了。蓝天白云下，绿色与蓝色的清新搭配，让人眼前一亮。原来，晋江第一条根据国际田联标准建设的蓝色跑道正在这里紧张施工，预计将于12月上旬亮相。据泉州职业技术大学品牌传播部部长杨颖聪介绍，此前在建设足球场时，便提前规划了蓝色跑道，预留了基础工程。记者了解到，该体育场的跑道是标准跑道，于今年10月下旬动工，各项指标均根据国际田联的标准进行施工。经过半个多月的施工，现场可以看到，跑道已经被铺上蓝色的底色，蓝色跑道初见雏形。基础部分的建设将于本周内完成。为了迎接国际大体联足球世界杯，接下去将停工一段时间，赛道将于12月上旬全部完工。为什么选择蓝色跑道，而不是常见的红色跑道？杨颖聪表示，里约奥运会的主体育场采用的就是蓝色跑道。“蓝色跑道不仅视觉上更加舒适，质量和环保效果也超过常见的红色塑胶跑道。同时，蓝色跑道与泉州职业技术大学生态校园的气质更加契合。”泉州职业技术大学的蓝色跑道竣工后，可承接国际级别的田径比赛。据透露，12月份，一场全国性的田径赛事将在这里举行。2009年的柏林世锦赛，蓝色跑道首次进入大众视野。在这条跑道上，“世界飞人”博尔特打破了100米和200米两项世界纪录。蓝色跑道有助于舒缓运动员紧张情绪、提升注意力和比赛成绩；提高电视转播画面效果，减轻现场及电视观众的视觉疲劳。如今，蓝色跑道已经成为跑道发展的流行趋势。 来源：晋江新闻网【无线泉州】编辑：郑鹏毅

一句话！涨钱了！快告诉老板！来看详情——泉州上调最低工资标准明年元旦起实施！近日，经省政府同意和人力资源社会保障部批准，省人社厅印发《关于公布我省最低工资标准的通知》（闽人社发〔2019〕6号），决定从2020年1月1日起，调整全省各地最低工资标准。记者从泉州市人社局了解到，调整后，泉州各县（市、区）月最低工资标准将比此前上调220元或190元。福建省月最低工资标准由现行的五档缩减为四档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元，与调整前相比，月最低工资标准各档平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。其中，鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县月最低工资标准将从1500元调整为1720元；安溪县、永春县、德化县月最低工资标准将从1380元调整为1570元。非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。调整后，鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县非全日制用工小时最低工资标准将从16元调整为18元；安溪县、永春县、德化县非全日制用工小时最低工资标准将从14.6元调整为16.5元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目：一是延长工作时间工资；二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。来源：泉州晚报、福建日报【无线泉州】编辑：陈宝玉