深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，南安市委坚决扛牢政治责任、主体责任、领导责任，把深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和在福建考察时的重要讲话精神贯穿学习教育始终，带动全市各级党组织和广大党员干部一体推进学查改，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风护航高质量发展。
坚持以上率下、统筹谋划
推动学习教育走深走实
按照党中央和省委、泉州市委统一部署，南安市委第一时间召开市委党的建设工作领导小组会议，迅速制定方案、周密安排部署、精心组织实施，有力吹响全市学习教育工作的号角。市委主要领导切实履行“第一责任人”责任，在重要会议、重要场合反复强调、提出要求，带头深入基层调研指导，主持召开全市警示教育会和学习教育“回头看”等工作，推动学习教育走深走实。
为加强工作指导，南安市成立学习教育工作专班，构建“市委全面领导+专班统筹调度+基层党组织具体落实”机制，定期梳理更新《学习教育重点工作任务清单》，聚焦机关、国企、医疗、教育、两企三新等领域做好分类指导，对各参学单位定期跟踪学习教育进展情况。
“各单位能够精心谋划推动、全力抓好落实，各项工作进展顺利，态势良好，但在组织推动、开展学习等方面还存在不足。”6月18日召开的全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作调度会议既讲成绩也点问题。学习教育开展过程中，南安市适时召开专题调度会，及时了解各单位进展情况，交流经验做法，分析存在问题，部署重点任务，确保方向不偏、组织有力。
坚持严督实导，是学习教育取得扎实成效的重要保证。学习教育开展一段时间后，南安市依托市委大督导组对1个乡镇、2个市直单位进行督导，推动解决茂盛路征迁部分安置地历史问题、城乡教育资源不均等，以点促面推动学习教育取得实效。
坚持深学细悟、铸魂固本
推动理论武装入脑入心
最深刻的淬炼，源自思想的洗礼。南安市通过集中学习、专题辅导、个人自学、交流研讨等方式，深化中央八项规定精神学习，确保全体党员、干部学有质量、学出成效。
以上率下带动学。南安市委常委会带头举办学习教育读书班，市委常委先学一步、学深一层，紧扣“作风建设”主题开展研讨交流，以“关键少数”带动“绝大多数”。各级党委（党组）开展理论学习中心组学习341次，党员领导干部到分管领域、部门等基层单位或所在党支部讲党课487场，各基层党组织书记通过开展“党课进邻里”“党课进车间”等形式上专题党课2178场。全面落实党员“入党月”集中培训，把深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神纳入必学内容，依托泉州（南安）党员教育基地、泉州华侨革命历史博物馆、党群服务中心等阵地开展“入党月”集中培训98期。
线上线下广泛学。在海丝商报、南安电视台、“今日南安”等市域主流媒体重点时段和版面开设专题栏目，在中国网、福建日报、泉州晚报等泉州市级以上主流媒体刊发新闻报道20余篇。充分发挥“1+26+N”新媒体融合矩阵宣传优势，组织各参学单位集中转载《金句｜贯彻落实中央八项规定精神，总书记阐明要旨》等超40条重点内容。深化基层一线宣讲，依托“理响武荣”小分队、“清风武荣”宣讲团、“银龄宣讲团”等57支宣讲队伍深入田间地头、“党建+”邻里中心、企业生产车间、暖“新”驿站等开展微宣讲525场次。
紧抓重点专题学。出台《“奋勇争先·再上台阶”思想解放八条措施》，聚焦领导干部、新提拔干部、年轻干部以及关键岗位干部等4类对象，强化规范、规则、规矩的教育引导，将学习教育作为主课纳入党校教学体系，组织109名乡镇（街道）党政主要领导、市直单位主要负责同志到杭州、合肥、深圳等先进地区学习考察，举办科级干部培训班、年轻干部“青荷”班、村党组织书记抓党建促乡村振兴培训班、社区（小区）党组织书记党建引领基层治理培训班等班次9期、1119人次。
推动问题查改落地落细
“学校公交线路少”“村内道路破损”“希望给予企业更多政策指导”……南安市采取自己查、群众提、集体议等方式，通过调研座谈、网络征集、设立意见箱等途径，广泛听取社情民意，征集意见建议400余条，找准找实群众急难愁盼问题。
没有规矩，不成方圆。全市上下认真对照2个问题清单、基层“四风”变异表现等逐项“过筛子”，各级各单位梳理存在问题225个，建立集中整治台账94份，逐项制定整改措施350条。
为加强反面典型教育警示，南安召开专题工作会议，传达集中整治违规吃喝有关文件精神，通报相关典型案例。市纪委监委牵头印发《关于强化集中整治违规吃喝监督的通知》，细化监督5项措施，全市各级纪检监察机关开展专项监督检查158次，发现并督促问题整改18个。
警钟长鸣，方能行稳致远。南安市召开全市警示教育大会，从“四个丧失、四个并存”角度深入剖析、通报曝光，重点强调“五个不要忘记”。各级党委（党组）通过观看警示教育片、“巡回庭审”旁听、实地感悟等方式开展警示教育活动327次，通过现身说法让全体党员干部从身边的案例检视自身。
“以前看病几分钟，预约做检查、出报告却要等两三天，现在便捷多了，从医生开单到检查拿报告一天内搞定，不用来回折腾了，省心又舒心……”在南安市医院就医的陈大伯感慨到。南安市公立医院全面推行影像、超声检查“日日清”服务模式，有效破解群众就医“待机长”难题。南安市坚持问题导向，针对查摆出的问题开展专项整治，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，以实实在在的整改成效回应群众关切，让干部群众感受到学习教育带来的新变化。
有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。针对群众办事“进多门、到多窗、跑多次”难题，南安公安系统梳理、整合政务服务事项，建成投用泉州首个县级公安综合服务大厅，实现“全科受理”“一站式办结”的“一窗通办”模式，极大提升办事群众的获得感、满意度。
坚持以学促干、担当作为
推动服务大局见行见效
作风建设成效如何，群众的感受最真切。
奋勇争先、多作贡献。南安市出台《“在三张地图走前列、当标兵”活动方案》，全市各级党组织和广大党员干部传承弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良作风，认真落实市领导下基层推动工作机制。学习教育开展以来，市领导一线调度重点项目建设、园区发展、产业创新和科技创新、教育高质量发展等135次，全市各级各部门深入基层一线开展学习教育专题调研57次，召开专题座谈会72场次，征集意见建议417条，为群众解决急难愁盼小事1500余件。
为学之实，固在践履。学习教育中，南安市结合持续深化拓展“三争”行动、“三个提效年”及“一十百”专项行动，聚焦抓好群众可感可及的实事，深入推进“三区联创”工作，在全市8个试点片区创新推行“轮值主任制”“三区治理公约”“三区共建积分管理办法”等载体，健全“三区”教育、医疗、交通等功能配套，协调解决企业维权、劳动争议、环境整治等难题82件。做实物业党建联建，组建52个社区“党建工作协调委员会”，召开社区党建联席会议156次，协调解决外墙脱落、新能源充电桩不足、子女暑托班等问题超1000个，群众获得感、幸福感显著提升。进一步提升政务服务效能，推动“高效办成一件事”集成改革，优化提升“数字政务门牌”，为企业群众“无感续证”1000余张。
转变作风提效能，干事创业建新功。南安市把一批批党员干部放到项目建设最前沿、服务群众第一线锤炼作风、增长才干，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。今年来，“海丝先锋、成功有我”党员突击队助力溪美街道五柱巷征迁项目20天实现签约率100%、柳城街道突破成功大道科教中心历时15年之久的拆迁“硬骨头”等，推动187个省、泉州重点项目取得实质性进展。
把作风硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿。学习教育期间，南安市镇两级相继出台涵盖干部作风建设、出国境管理、公务接待管理、村级小微权力清单、厉行节约等一批制度机制，推动作风建设常态化长效化。
政贵有恒，治须有常。作风建设永远在路上、一抓到底不停步。南安市将认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，巩固拓展学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，真正把学习教育成果持续转化为推动南安高质量发展的磅礴动能。
来源：南安融媒
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