一、背景情况

泉州市鲤城区浮桥街道地处城乡结合部，闽南传统习俗根深蒂固，让街道长期面临祭祀繁琐、红白事铺张、公共空间占用、噪音扰民等治理难题。对此，浮桥街道聚焦群众“急难愁盼”，成立移风易俗工作小组，以问题为导向推进改革，通过制度创新与文化引领，破除陈规陋习，构建文明健康的社会新风尚。

二、做法与成效

（一）旧俗革新，化繁为简“做减法”

一是治丧流程优化，释放公共空间。针对“公妈厅”分散、治丧扰民问题，街道以延陵社区为试点，发动党员带头协调，引导群众投资 560万元，将28座分散的“公妈厅”合并为1座集中治丧场所，实现“集中办丧不扰民”。同步推行文明治丧“24小时介入机制”，组建红白理事会专班，第一时间上门劝导，建成区全面禁止公共场合停放遗体、搭设灵棚，非建成区规范设立固定治丧点。二是祭祀习俗合并，避免铺张扰民。针对祭祀频繁问题，黄石社区牵头调研，组织居民代表赴外地“取经”，将430户居民分散的10余次年度祭祀合并选定一天集中祭祀，通过祖祠统一管理、祭品共享，每户年均节约祭祀成本2000元，且避免了每日扰民现象。该经验已在全街道推广，并带动周边社区完成祭祀习俗简化。

浮桥街道延陵社区公妈厅合并为一处

（二）治理增效，多元共治“做加法”

一是迁坟安置与婚俗改革双推进。结合片区更新改造，探索“规划先行+集中安置”模式，完成6个社区征地迁坟工作，将千余座散坟迁入金浦安息堂统一管理，释放土地资源200余亩，为城市建设腾挪空间。在街道新时代文明实践所同步打造“婚恋一条龙”服务，成立“笋江月老志愿服务队”，致力于为单身男女提供免费、公正、真实的婚恋匹配服务，争做婚嫁新风的倡导者。二是红色物业与积分治理双赋能。构建“社区党支部+物业+业委会+志愿者”四方联动机制，打造“红色小区”党建典型，通过物业提升解决群众诉求100余件。依托“为鲤加分”文明实践积分平台，将移风易俗纳入积分体系，居民参与简办红白事、志愿服务可兑换生活用品，形成“小积分撬动大文明”的治理格局。

浮桥街道成立笋江月老志愿服务队

（三）文化聚能，传承创新“做乘法”

一是“厚养薄葬”理念融入生活。树立“简办红白事，爱心献社区”典型，黄石社区爱心企业家吴育明过世后，其子吴志源以其名义出资50万设立奖学教育基金会，助力社区提升教育水平；东边社区党员简办“三载除服”仪式，将5万元节省资金用于助老；坂头社区居民嫁女简办喜事，捐赠资金建设长者食堂。街道累计开展助老志愿服务85场，建成鲤城首个长者爱心食堂，覆盖老年人600 余名，“老有所依”成为新风尚。二是“以赛代庆”做法渐成共识。改革传统“佛生日”庆典，将原本用于唱戏宴请的数百万资金转化为社区文体事业投入，建设社区篮球场、排球场等公共设施，连续举办“移风易俗新春篮球赛”“U20青少年篮球赛”等赛事，吸引万余人次参与。通过“以赛代庆”，不仅节约资金，更让文体活动成为节日新符号，青少年参与度广泛提升，大操大办、低俗宴请现象基本杜绝。

浮桥街道坂头社区爱心长者食堂

浮桥街道坂头社区开展“摒弃婚丧陋习，倡树文明新风”移风易俗宣传活动

三、启示与思考

启示一：党建引领是核心动力。通过党员“认领任务+带头示范”，从治丧合并、迁坟安置到祭祀改革，党员始终站在一线做群众工作，用“关键少数”带动“绝大多数”，实现从“政府推动”到“群众主动”的转变。

启示二：民生导向是根本遵循。所有改革均聚焦群众痛点，如治丧扰民、祭祀负担、婚恋难题等，通过解决实际问题提升群众获得感，如集中治丧释放公共空间、积分平台兑换实惠、奖学基金助力教育，让移风易俗与民生改善同频共振。

启示三：文化传承是长效保障。改革并非全盘否定传统，而是在“简”中留“礼”，如集中祭祀保留追思核心，佛生日转为文体活动延续节庆内涵，既减轻负担又守护文化根脉，避免“一刀切”引发抵触。

启示四：多元共治是关键路径。整合社区、物业、企业、志愿者等资源，形成“政府引导—社区自治—社会协同—群众参与”的治理闭环，如爱心企业家捐赠奖学基金、物业公司参与小区治理、志愿服务队助力婚恋服务，构建共建共享的文明生态圈。

鲤城区道德模范、文明家庭等先进典型在移风易俗签名墙上签名

供稿单位：中共泉州市鲤城区委宣传部、鲤城区浮桥街道