中美新一轮互相调整关税以来，德化陶瓷生产企业此前因高关税被迫按下“暂停键”的订单纷纷“解冻”，企业高效恢复对美产品的生产。不过，面对美国未来关税的巨大不确定性，德化陶瓷企业正在积极转型，以“产品优、底气硬”的战略思维，通过研发创新与品质升级，提升自身竞争力。【↓点击下方观看视频↓】*视频版权所有，未经许可不得转载德化台：周英杰 陈媛婷【无线泉州】一审：苏含雪【无线泉州】二审：林明谈【无线泉州】三审：欧阳可及 陈雄标

关于2025年高考期间优化考试环境秩序的通告2025年普通高等学校招生全国统一考试（简称：高考）将于6月7日—9日举行，我市设有晋江一中、养正中学、季延中学、南侨中学、毓英中学、侨声中学、平山中学、子江中学、晋江二中等9个考点；设陈埭民族中学1个备用考点。为全面优化高考期间的考试环境秩序，确保高考顺利进行，决定在6月7日至9日高考期间，对距离考点两公里以内的区域实行严格管理。为此，特通告如下：1.禁止建筑、装潢、挖掘、运送渣土、锅炉排气及其它产生较高噪音污染的作业；2.禁止娱乐场所和集会等活动产生超标噪声；3.禁止使用高音广播；4.禁止机动车辆鸣喇叭；5.禁止燃放烟花爆竹；6.禁止在考点和考生食宿点周围摆摊设点；7.禁止考点大门口无关人员聚集；8.高考听力考试时段（6月8日下午14:30至15:30），对通往考点的相关路段实施临时交通管制。9.禁止任何个人、机构在考点和考生食宿点周边进行涉考网络直播；10.禁止任何个人、机构在考点和考生食宿点周边进行非法招生宣传及其他可能诱骗家长和考生扫码查询高考信息或入群等非法行为。为加强社会监督，设立举报电话：85681355、85681162。对违反本通告规定的单位和个人，将依法追究相关责任，依法从严处理。晋江市招生考试委员会办公室2025年6月1日来源：晋江市招生考试委员会办公室

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我市认真贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求，以强化落实全员安全生产责任制为核心，实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制，持续创建责任明晰、广泛覆盖、激励有效的安全生产标准化管理体系，推动全市安全生产形势持续向好。日前，福建省应急管理厅行文推广我市安全生产标准化建设典型经验做法。泉州市安全生产标准化建设典型经验做法近年来，泉州市持续坚持实施安全生产标准化（以下简称“标准化”）提升专项行动，突出以落实全员安全生产责任制（以下简称“全员责任制”）为统领，创新企业安全生产星级管理、以奖代补机制，激发企业提升各自安全生产能力的内生动力，逐步形成独具泉州特色的标准化管理体系，不断增强“控事故、保安全”能力，全市安全生产形势持续稳定向好，生产安全事故指数连年实现“双下降”，2024年全市生产安全事故起数、死亡人数同比分别下降19.4%和33.3%。一、坚持“三位一体”聚力，强化统筹谋划突出党政、部门、企业“三位一体”，统筹13个县（市、区）、29个市直主管部门、46个行业领域年度目标任务，聚力构建“党政领导有力、部门监管有效、企业落实有方”的责任机制。一是突出“党政同责”，强化属地高位统筹。推动各级将“实施标准化提升专项行动”纳入深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、“抓项目、促发展”系列专项行动和政府工作报告当中，摆上各级党政重要议事日程，行政首长挂帅成立工作专班，实施党政每季一调度，由同级党委或政府主要领导主持专题会议，调度研判工作态势，强化市、县、乡“三级联动”，摸排全市企事业单位52733家、“九小场所”58414家，市级财政每年安排500万元专项资金，靶向落实落细重点工作280项，高位统筹有序推进。二是突出“一岗双责”，强化行业齐抓共管。遵循“三管三必须”原则，实施部门每月一会商，创新关联部门横向联动监管责任机制，采取“1+1”模式（1个县<市、区>+1个市级行业领域主管<监管>部门），深入13个县（市、区）召开现场调度会议15场次、观摩“百优标杆”企业31家次，推进解决难点问题42个，督促整改隐患问题79条，达到“调度促落实、观摩促提升”预期效果。三是突出“全员明责”，强化企业主体落实。以“明职责、强能力、控风险、除隐患、保安全”为导向，创新开展落实全员责任制加强企业安全生产能力建设专项行动，督促指导全市现有46个行业（领域）11.11万家企业（含“九小场所”，下同）编制全员责任制及其考核清单、配备专兼职安全生产管理人员12.01万人，形成简明扼要、通俗易懂、实用管用的“一岗一清单”，优化“层层负责、人人有责”的企业主体责任体系。二、坚持“三维拓展”达标，夯实本质安全突出以“提档、升级、提质、增效”为目标导向，拓展标准化提升专项行动，促进企业本质安全水平持续提升。一是拓展“面上”立标创建。秉持“实用、管用、精准”原则，组织编制涵盖全市现有46个行业的标准化泉州地方规范248份（其中安全生产检查清单108份、标准化运行提升指南43份、中等企业和小微企业达标细则43份、网格员检查导则54份），同步督促指导全市现有11.11万家企业结合各自实际，编制相应的标准化管理体系文件，切实形成企业创建、运行、提升标准化的文本规范。二是拓展“线上”典型引领。注重发挥行业主战线作用，大力实施全行业“十百千万”（十佳样板乡镇、百优标杆企业、评审千家达标企业、万个达标岗位）引领工程，依托各行业主管部门，抽调业务骨干、聘请专家145人，组建专业帮扶指导小分队29支，深入各县（市、区）开展标准化典型培树帮扶服务，选树样板乡镇案例15个、标杆企业案例130个、评审达标企业1826家、达标岗位案例15561个，逐步构建“县乡显亮点、行业有特色、企业树标杆、岗位创示范”的工作格局，切实提升各行各业典型引领水平。三是拓展“点上”提质增效。聚焦标准化创建八大要素，全省首创“33456”工作法，区分规模以上、中等和小微等“三类企业”，健全企业安全检查清单、车间（部门）安全检查表册、岗位（班组）安全检查卡片“三张清单”，实行红、橙、黄、蓝“四色安全风险”动态监管，强化生产经营现场“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），完善“六有”安全警示标识（地上有标线、设备有铭牌、管线有流向标、重要阀门或开关有挂牌、岗位有警示、作业有指令），逐步消除企业“纸上标准化”现象，实现提质增效目标。三、坚持“三驾马车”齐驱，激发内生动力针对企业不想、不愿、不会创建标准化等情况，同步驱动宣传警示、正向激励、执法约束“三驾马车”，持续推动从“发动企业”到“教会企业”再到“督促企业”直至“倒逼企业”，激发提升各自安全生产水平的内生动力。一是宣传警示先行。依托各类主流媒体、新兴媒介开辟安全生产宣传警示阵地，常态化开展正面宣传和反面警示“双导向”宣传教育，累计举办专题培训1274场次、参训企业6.44万家次、受训人员近11.34万人次，持续向企业员工发布有关法律法规、标准规范，强化反面曝光、警示教育，营造“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围，激发广大企业及其员工落实全员责任制内生动力。二是正向激励推动。出台《关于实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制激发内生动力的通知》，明确企业安全生产5个星级管理对标基准，区分5个星级企业2个类别8条差异化监管规范、5个维度激励措施，评定星级企业52686家（其中五星12家、四星54家、三星536家、二星4631家、一星47453家），公告激励典型案例98家次，兑现税收优惠22家次、减免税收2251万元，信贷支持1306家次、信贷金额19亿元，激励企业加强安全生产能力建设。三是执法约束保障。紧盯企业全员责任制缺漏、标准化虚假创建、主要负责人不履职等突出问题，强化多部门联合执法，综合运用警示通报、发函约谈、跟踪督办、执法处罚等措施，拉紧“检查、督查、执法、处罚、整改”闭环链条，采取“一案双罚”模式（既罚生产经营单位，也罚主要负责人），累计执法检查企业11.04万家次、督促整改隐患15.07万条、处罚企业4116家次、罚款1243万元、责令停产停业整顿493家次、取缔关闭企业91家，切实做到“严管合法、打非治违”，以执法高压态势倒逼企业自主提升安全生产水平。来源：泉州市应急局、泉州政务

六一儿童节，泉港的幼儿园精心策划举行了“童趣六一·粽享端午”双节亲子游园活动，让幼儿们在欢乐中感受传统文化的独特魅力，度过了一个难忘而有意义的节日。【点击下方观看视频↓↓】*视频版权所有，未经许可不得转载泉港台：柯铭鼎【无线泉州】一审：黄艺华【无线泉州】二审：林明谈【无线泉州】三审：欧阳可及 陈雄标