此次出台的八条措施，聚焦用工、生产、技术、空间、资金、订单等要素，多维度综合施策。内容如下：

开展就业服务。举办9场现场招聘会、6场线上直播带岗，开通2条就业服务热线，鼓励行业协会（商会）、零工平台、人力资源服务机构等社会机构组织广泛开展招聘对接或用工调剂，优化劳动力资源配置，稳定产业工人队伍。支持企业职工参加技能培训，对取得技能等级证书、专项能力证书的，按证书等级给予500元-4500元不等补贴。

支持稳岗留工。落实失业保险费返还政策，对符合返还条件的企业，大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。

加快设备检验。协调泉州特检院，统筹各片区人员力量倾斜，优化叉车、压力容器等设备补办证流程，加快检验进度，缩短补办证周期，推动补办证问题闭环整改。

开展安全培训。组织企业参加安全生产培训、应急救援演练等现场教学活动，提升企业安全防范水平。

支持搬迁入园。帮助有需求的中小企业与标准化园区匹配对接，快速入园生产，并协调园区给予一定的租金优惠。

降低用电成本。依托供电部门无偿帮助中小企业调整采用公用变压器直接供电，减少供配电设施运维成本。优化电价执行，停产、减产及时申请变压器暂停、减容，减少基本电费。推广电费金融专享服务，依托电e金服平台，为企业提供线上票据贴现、信用证代缴电费一站式服务。引导企业参与电力市场化交易，降低购电成本。

加强金融保障。对经营困难的中小企业，各银行业金融机构不得随意盲目抽贷、压贷、断贷。涉及到期贷款的，经企业所在镇（街道、开发区）报请财政、金融监管部门协调，各银行机构应全力支持给予相应期限延期或展期，对临时性延期贷款不得下调信用等级和贷款分类。

深化产销对接。定期组织“手拉手”品牌产能对接、外协加工洽谈活动，举办际华、东方集团等央企、省属国企供采对接会，帮助更多中小企业抢滩品牌供应链和批量定制市场。